为进一步扩大党内民主，加强集团干部选拔任用工作民主和规范，根据光明食品集团有关规定和要求，4月18日下午，集团召开了2017年度干部民主评议及干部选拔任用“一报告两评议”工作会议。光明食品集团组织部副部长、人力资源部副总经理庄静主持了领导班子民主评议和后备干部推荐工作，与会人员分别对集团2017年度干部选拔任用工作、新选拔任用干部、领导班子进行了民主评议，对优秀后备干部进行了民主推荐。

会上，党委副书记、工会主席周文对集团2017年度干部选拔任用情况进行总结，她指出：2017年，集团党委认真履行党管干部、党管人才责任和职责，着力以加快推进干部队伍市场化、专业化、职业化为目标，不断优化干部队伍结构，加快后备梯队建设，提升人才队伍质量，进一步完善薪酬管理体系，规范领导人员履职监督，不断提升干部队伍适应企业发展的素质能力。但相对于918博天堂集团企业发展战略需要和未来产业竞争形势而言，干部队伍建设在适应企业发展要求、引人用人的考核激励机制、现代人力资源、人力资本的管理水平等方面还存在不足。集团将始终坚持党管干部原则，围绕企业战略布局，进一步加强子公司领导班子建设，完善人才队伍建设工作体系、完善薪酬管理体系，努力打造适应企业发展的核心干部人才队伍。

集团党政班子成员、外部董监事、总部副职及以上人员、基层党政主要负责人和党代表、党员代表、职工代表参加了会议。

党委办公室 刘湘/文