3月4日下午，集团工会在总部组织召开特色班组建设“回头看”检查复评、学习交流专题会议。2015年获评集团特色班组的15位班组长代表参加会议。
会上，被集团抽查的8个特色班组班组长汇报了上一年度班组建设工作，分享了班组建设和管理的新方法、新措施，集团复评考核小组一一进行了点评及打分。在交流环节，大家围绕进一步提升班组建设质量、加大班组长和一线职工技能培训、增设管理技能课程、提供班组建设信息共享平台、开展集团班组长团队建设活动等议题积极提出建议。
班组建设是一项长期性、系统性工作，2019年，集团工会将认真贯彻落实集团党委工作要求，持续推进集团班组建设新三年行动计划落地，继续探索创新工作机制，激发企业“细胞”活力，把班组建设工作不断推向深入，为集团实现新三年发展目标奠定坚实基础。
集团总部 吴啸莹/文 倪晶晶/摄
