4月3日，918博天堂集团召开了三届六次职代会暨党风廉政建设大会，进一步贯彻落实职工代表大会制度，更好地维护企业整体利益和职工合法权益，全面深化国有企业党风廉政建设，不断形成让廉洁成为习惯的工作环境，为集团二次创业营造风清气正的发展氛围。
会上，集团党委书记、董事长龚屹就全面深化从严治党、加强党风廉政建设、维护和实现好职工权益方面对各企业提出了具体要求，一是要坚韧不拔，迎难而上，具有忧患意识，以时不我待的精神，全面推进集团甜蜜醉人事业“二次创业”；二是要落实责任，全面加强国有企业党的建设，将党建工作融入到经济工作中，把方向、管大局、保落实，助力企业发展；三是要践行“职工第一”理念，“爱与尊重”光明文化，维护职工的合法权益，关心关爱职工，更好地服务职工；四是要严明纪律，持之以恒抓好党风廉政建设，聚焦监督执纪问责，让廉洁成为习惯。
集团党委副书记、工会主席周文全面总结了2018党风廉政建设情况，部署了2019年党风廉政建设工作。2019年，集团将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以中央全会精神、中纪委全会精神为指导，坚定不移落实全面从严治党政治责任，聚焦监督执纪问责，一是夯实“四责协同”，构建和落实“五责闭环”监督体系；二是加强廉洁从业教育，持续培养党员干部廉洁自律的从业习惯；三是推进纪检监察向内控体系建设延伸，压紧压实监督责任；四是运用好“四种形态”，强化纪检监察的执纪问责；五是加强和规范查信办案工作，依法依纪处理各类违规违纪行为。
三届六次职代会以无记名投票方式审议通过了集团新版《集体合同》及《女职工特殊利益专项集体合同》。通过审议，全体职工代表一致认为，国家和上海市政府出台的“关于改革国有企业工资决定机制的实施意见”，事关国有企业健康持续发展，事关国有企业职工切身利益，从根本上维护了企业和广大职工的整体利益。对进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力，推动国有资本做强做优做大具有重要意义。“合同”中提出的不断改善职工民生工作、保障职工安全健康、加大对患重病职工帮扶力度等举措，是集团积极践行“员工第一”价值理念、“爱与尊重”企业文化的重要实践，有利于进一步落实关心职工政策，保障职工合法权益，推进企业和谐稳定发展。会议还向与会职工通报了集团2018年经济工作及2019年发展目标及重点工作，集团2018年安全生产情况、总部2018年职工教育经费使用情况和2019年职工教育培训年度计划，以及2018年度帮困基金收支情况。
会上，集团与所属代表企业签订了2019年目标任务，并对集团2018年度优秀员工、红旗班组、优秀班组长、优秀合理化建议先进集体和个人进行了表彰。
