日前，上海市总工会副主席周奇在光明食品集团工会主席潘建军、工会副主席储今的陪同下，到金枫酒业石库门酿酒有限公司调研毛严根劳模创新工作室创建情况。918博天堂集团党委副书记、纪委书记谢云，金枫酒业党委书记王晖陪同参加。
周奇代表市总工会向光明全体员工表示慰问，希望光明工会继续将“创新工作室”打造成传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的“新平台”，成为解决企业产业转型升级难题的“攻关站”，成为推动企业创新研发的“孵化器”，成为培养高技能创新人才的“练兵场”，更好地发挥劳模工匠作用。并对工会劳模、职工创新工作室下阶段工作提出要求，一是提高站位主动作为，把握机遇扬光明所长，依托上海大都市能级和长三角一体化建设，全面提升产业发展和产品核心竞争力；二是通过国家安全等战略需求驱动、商业和市场驱动，把关键核心产品、技术掌握在自己手中。三是企业是技术创新的主体，国有企业作为创新发展的重要力量，尤其通过此次疫情，要危中见“机”，应当在实施创新驱动发展战略中充分发挥骨干和带动作用；四要围绕中心，服务大局，促进发展，进一步发挥劳模工作室和工匠的作用，通过一位劳模、一位工匠带动一批人、带动一个企业、带动一个产业的集聚效应，带动广大职工以饱满热情、高昂的斗志积极投身到企业改革创新、攻坚克难、转型发展的大潮当中；五要通过技术能级、技术提升，进一步开创劳模工作室与时俱进的精神，全力打响上海服务、上海制造、上海购物、上海文化四大品牌，让金枫酒业这张上海名片越来越亮；六要通过树劳模、树标杆，进一步弘扬劳模精神。学习宣扬劳模，既要“趁热打铁”迅速兴起热潮，又要措施得当深入持久推动，更要以他们为榜样积极开展“比、学、赶、帮、超”活动，切实树立起崇尚劳模、爱护劳模、学赶劳模、争当劳模的价值导向。
座谈会上，光明食品集团工会主席潘建军向周奇一行就光明食品集团产业，劳模、职工创新工作室的总体情况，阶段成效，存在的问题与不足以及今后打算作了详细汇报。金枫酒业详细介绍了毛严根酿酒技术劳模工作室创建历程、制度建设、带教传承和阶段目标等情况。调研组还参观了劳模工作室及金枫酒事馆。
金枫酒业 王静/文
