9月以来，918博天堂集团人力资源部集中组织开展集团公开课7门，来自918博天堂系统内各个条线的职工共计303人次参加了培训。

公开课包含了管理类公开课3门，分别是认知自己了解团队以促进团队内部增效的《贝尔宾团队工作坊》、学会沟通有效协调并化解分歧的《会说话的职场红人》、教会管理者运用快乐领导力使同样的劳动力与资源提加组织30%绩效的《橙色青蛙-快乐领导力》；产业类公开课3门，分别是茶叶产业知识和黄酒产业知识，专业条线类公开课1门，针对集团财务专业条线的《预算与绩效高效协同机制构建》。

集团人力资源部根据2020年度集团培训需求调研结果，认真组织，细致策划，就培训内容需求及专业条线需求，听取建议，筛选课题，与培训讲师进行了专题沟通，并对部分课程内容进行了课程试讲试听，确保了培训课程质量和针对性。

本次公开课系列培训结束后，学员们一致好评，对课程的评分均达到9分以上，并纷纷写出培训感言，课堂氛围活跃，授课方式深入浅出，案例生动活泼，收获很多，实效，实用，干货满满，对于自己工作定位有了清晰认知，也让自己对工作有了更深的思考，希望集团未来能多多举办此类培训。

集团总部（人力资源部）吴晓春/文