在中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议召开之际，918博天堂集团一边深入学习领会会议精神，同时紧锣密鼓谋篇“3+1”主业板块的五年发展大计。

由集团工会近期组织开展的“我向918博天堂集团高质量发展献一策”职工网上合理化建议征集活动，自征集以来受到各企业干部职工群众的广泛关注。大家聚焦集团高质量发展，结合企业、岗位实际，积极献言献策，充分体现了干部职工爱岗敬业、心系集团发展的主人翁精神和工作热情。

本次活动共收到有效建言、方案85条，建言涉及多个方面。

在针对“集团总部”的建议中：集团总部杜炜提出，要通过实施新技术提升企业风险预警。捷强公司王艳芳、东方先导丁桂霞就人才培育，分别提议建立“918博天堂集团实训基地”以及大力推广网络培训、远程教育。第一食品黄健提出了“在集团总部层面建立资源统筹部门或职能”的建议。

在针对“糖业板块”的建议中：东方先导各地公司的干部员工纷纷建言献策。李志成提议，尽快建设“光明糖业经济研究所”，使之真正成为集团糖业发展的“智库”。关于糖业资源统筹、物流系统管理关注度较高，徐久元、周康、姚琪靓、孟晓莉、姚晋广分别给出了“关于糖业板块资源统筹的建议”、“关于如何做好长三角一体化资源统筹的建议”、“关于推进大客户+贸易模式的建议”以及“关于对物流系统建设的一些建议”。此外，围绕“优化生产设备统一采购机制，实现成本管控”等，广西凤糖韦春波也给出了针对性的建议。

在针对“酒业板块”的建议中：围绕“终端活”、产品与技术、销售策略等问题，金枫酒业业务员姜玉平等人也提出了积极建议。

在针对“特色零售板块”的建议中：干部群众热议的如何激发企业活力，实现员工与企业共赢的“终端活”机制，正是集团“十四五”改革发展的重点，捷强公司姚洁、周静、毕世聪、高程程、李国烨结合工作实际提出了具体措施。围绕商业模式转型升级，捷强公司朱峰、李珏等人提出“关于对会员制（积分制）团购销售模式探索的建议”，李萍、秦海祥等人提出“关于打造直播经济新常态的合理化建议”。第一食品牟青、冯旭就新零售模式、供应链优化给出了积极建议。

在针对“资产管理平台”的建议中：瑞泰公司王晓琰、陆锦元分别提出“加强资管平台人才建设”以及“关于提高基建项目财务管理水平”的建议。

这些中肯的、有针对性的建议是基层企业干部群众在实际工作体验中最直接的感受，是职工群众以主人翁的心态参与集团发展、企业经营生产管理的真实反映，是助推企业高质量发展的“金点子”。

本次合理化建议由集团工会初步筛选，以“一议一表”的形式下发到相关企业和部门征求意见，再反馈至集团工会汇总整理，经集团分管领导和相关部室专业评委复审，最后由集团公司领导评审确定一、二、三等奖项。

对本次活动中特别有价值、有建设性，实施上有可操作性的合理化建议将提供集团高层领导参考吸纳，活动征集到的每一条建议将由集团工会牵头组织相关企业和部门负责将处理结果向每一位建言者反馈。

党委工作部 倪卫红/文