为深入落实“四强五优”党建主题活动，激励全体党员、团员积极参与企业重点工作项目的推进和落地，捷强配销食品联合党支部于2020年8-9月期间，组织党团员开展了“立足岗位寻发展党团共建访终端”劳动竞赛活动。
一是精心策划，确保成效。捷强配销食品联合党支部一直以服务企业经济建设，推动企业良性运营为己任。在本次劳动竞赛中，党支部充分发挥核心引领作用，组织业务部门协同参与策划和部署，制定了线上线下相结合，赛中赛后相比拼的多元化赛制，同时在做实做细做好准备工作上下功夫，确保了2020年度党团员劳动竞赛的有序开展和有效成果。
二是立足实际，聚力发展。本次劳动竞赛紧扣“十四五规划”主线，紧紧围绕年度重点工作项目“重点门店商品陈列”展开。以劳动竞赛为载体、以重点门店为对象、以陈列协议为标准，通过深入走访终端门店、采集竞品市场信息、监督协议履约情况、集中反馈调研结果等形式，要求党团员同志们结合企业实际和本职岗位进行思考，为提高门店销量提供新思路、新想法，切实推动党建工作和经济工作融合发展。
三是智慧党建，提质增效。本次竞赛在传统走访门店的基础上，增设了钉钉APP的使用环节，一是实现走访过程中的打卡签到和信息收集工作的实时在线传输，提升信息反馈的及时性和高效性；二是为下阶段完善和优化业务外勤助手系统提供有效参考；三是为捷强配销食品联合党支部“智慧党建”的第三方软件在党建工作中的运用提供范本。
2020年度党团员劳动竞赛是公司落实“四强五优”党建主题活动的一次实践，是促进企业党建工作和经济工作双融双促双提升的一次有效尝试。在下阶段的工作任务中，捷强配销、食品公司将结合“十四五规划”，把握机遇，迎难而上，为开创企业持续发展新局面而不懈努力。
捷强 项瑞钰/文
