1月15日下午，第一食品召开专题会议，回顾分析了公司制度建立和完善专项工作的实施情况，并对下阶段工作提出要求。
第一食品制度建立与完善工作于2017年9月启动，是风险排摸与管控专项工作的重要组成部分，是规范操作流程、加强内部管控的重要举措。工作启动以来，公司领导高度重视，领导班子每周召开会议专题审议，各部门积极落实职能范围内制度的制定与修订，截至目前已基本完成30项制度的建立或修订，并组织了4次中层干部制度专题培训。各项制度的建立与执行，对部分原先标准不明确的事项作了规定，对一些管理空白点和盲区及时填补，对执行不严的地方加强约束，收到了明显成效。
会议要求全体干部要增强制度观念，自觉依靠制度和规范来开展工作；要带头学习制度，弄清、弄通制度内容；要强化责任意识，推进责任范围内的制度学习与落实；要习惯在制度规范下工作，用制度来管事管人，用制度来对企业负责、对自己负责。
会议强调，建立和完善公司各项管理制度是企业持续推进的一项极其重要的基础工作，已完成的30项制度仅仅是公司建立健全制度体系的第一阶段，大家要在做好现有制度执行的基础上，进一步查漏补缺、梳理流程，继续推进针对性地制度修订和完善，推动企业逐步构建风险防范的长效机制。
第一食品 陈黎/文
