为进一步解放思想，开拓思路，不断将“对标先进、共谋发展”大讨论、大反思活动推向深入，近日，捷强公司领导班子带领部分中层干部和相关部室负责人到酒久堂公司学习，进一步转观念、补短板，出实招。
在酒久堂公司，大家认真听取了企业的相关介绍，并对周边门店进行了走访参观。在学习参观过程中，双方围绕如此竞争激烈的市场环境，重点对门店经营模式、选址布局、员工薪酬激励、教育培训等方面做了深入探讨与交流。大家认为酒久堂在践行员工第一的理念以及薪酬激励举措上具有较好的借鉴意义。
此次学习参观是继2017年品牌代理学习交流后又一次“走出去”学习。下阶段，公司零售连锁板块将结合企业实际加大探索，在寻求突破、提质增效上做文章，切实将大讨论、大反思活动落到实处。
捷强 李萍/文
