2018年是东方先导新三年发展规划的起步年，为更好激发员工的学习积极性，加快更新人员知识结构，东方先导于4月在总部推出“精进课堂”系列培训课程。
“精进”者，努力向上向善也，“精进课堂”旨在让东方员工通过培训，不断提升岗位技能。培训围绕糖业产业链，聚焦产业知识、贸易技巧、管理流程等方面，面向总部业务条线员工每月开展。首期《糖业产业知识》邀请了公司资深经理从宏观的角度介绍白糖种类、白糖原料、供需情况和行业特点等，图文并茂、贴近企业实际的讲授方式吸引了本部近30名员工的热情参与。
“功以才成，业由才广”，企业的发展离不开一支结构合理、素质优良的创新人才队伍，今年东方先导将继续加大培训力度，根据不同岗位层级制定相应的培训方式和内容，在循序渐进中做好员工的培育和发展工作，营造持续学习、终身学习的氛围，加快公司学习型组织建设。
东方先导 张懿雯/文
