为扎实深入开展好“对标先进、共谋发展”全员大讨论、大反思活动，金枫酒业党委于4月24日召开了第二季度党群工作例会暨大讨论、大反思座谈会。金枫酒业党群条线相关工作人员及各板块人力资源负责人参加会议。
座谈会上，与会人员围绕提高执行力、绩效改革、搞活终端、人才队伍建设等方面议题，结合自身工作实际进行了热烈讨论，对讨论中的关于提高团队和个人工作执行力、跨部门协作方法、提高人均劳效、鼓励创新、盘活人才队伍等方面的合理化建议公司将认真汇总，以作为之后工作开展的参考依据。
会议还就公司下阶段党委主要工作做了部署，一是按照行动计划扎实开展好大讨论、大反思活动；二是编写好、宣传好金枫酒业新三年发展规划；三是持续做好公司人才队伍建设工作；四是完善公司制度，开展制度宣传，强化制度执行；五是探索和实施搞活企业终端的机制；六是打造过硬团队，开展正向鼓励绩效机制。
会上，金枫酒业各板块还分别汇报了2018年一季度党群工作开展情况及下阶段计划。
金枫酒业 党办/文
