为了进一步加强特色班组动态管理，夯实企业发展基础，不断提高特色班组的创建质量，以更高的标准、更高的水平推进公司班组建设，近日，捷强公司工会根据《2018年度班组建设计划》，组织今年新创建的4个特色班组，在捷强JOYMAX泰康路创新体验店，开展了2018年度918博天堂集团特色班组创建交流互访活动。
期间，各班组依据《918博天堂集团特色班组考评表》，按照年度目标任务完成情况、班组基础管理、班组队伍建设和文化建设等相关考核指标要求，结合各班组自有特色工作进行了逐个分享，并着重对班组台帐手册的内容进行了交流学习。公司工会还特别邀请了企业内部拥有创建丰富经验的特色班组长畅谈创建体会，分享经验，交流心得。在创新体验店的环境感染下，整个交流互访的氛围热烈，取得了预期效果。
此次交流互访活动，为各特色班组相互学习和借鉴搭建了平台，进一步推进了特色班组的创建工作。下阶段，公司工会将持续指导和督促特色班组不断改进提升，切实将特色班组创建工作落到实处。
捷强 李蔚/文
