日前，东方先导中层管理后备干部培训班暨领航计划第二期开班启动仪式正式召开。公司党政领导及总部相关职能部门、上海地区培养对象、带教人出席会议。
领航计划是东方先导党委推出的人才发展培养体系中的一项重要培训项目，旨在为企业培养综合性经营管理人才及中层管理后备人才，为东方先导40周岁以下的优秀中青年员工建立职业生涯发展通道，帮助其更好地实现自我认知，实现职业成长。2017年，东方先导通过带教签约、线上+线下课程学习以及个性化定制挂职锻炼等专项培养方式开展了第一期培训，目前参训学员中有近80%的中青年骨干员工得到提升，进一步充实了东方先导后备人才队伍。今年的二期培训，公司将在一期基础上,新增团队测评、专人专课等环节和形式，并在一定程度上扩大培训覆盖范围，增加培训人数，使域外企业参训人数接近总人数的一半，进一步践行好东方先导“用全国人才做全国市场”的用人理念。
下阶段，东方先导将继续按照内部培养和外部培养相结合、理论学习和岗位锻炼相结合、专业能力培养和管理能力培养相结合的原则，落实人才培养计划,为企业发展充实人才力量。
东方先导 张懿雯/文 蔡润倩/摄
