为进一步加强基层组织建设，提升特色班组创建水平和质量，日前，瑞泰公司召开班组建设推进交流会，通过观摩学习、汇报交流、经验分享等方式，搭建班组间相互学习交流的平台，同时为年度班组评审工作打下基础。
会议强调，班组是企业的细胞，是实现安全生产和经营管理目标的落脚点。各工会要进一步重视班组建设工作，在瑞泰公司转型发展的过程中，带领职工把班组建设作为推进企业发展的重要抓手和平台，尤其要将班组建设与营造企业安全文化氛围、职工提素工程和企业经营绩效相结合，找准创建工作着力点，推动班组建设上新台阶。同时，各班组长要全面提升自身管理能力，工作抓重点、出亮点，将个人提升与团队建设相结合，带出自己的团队和接班人，形成良好的梯队。
交流会上，今年各工会创评达标、特色、红旗班组班组长围绕公司及部门重点工作，就班组基础管理、班组特色创建、员工技能培训、安全文化建设等方面进行了汇报发言。会议还邀请了参加918博天堂集团班组长培训的班组长分享培训收获,组织与会人员观看学习了劳模先进视频，激励大家学习先进敢于突破、勇于创新的精神。
瑞泰公司 董稚妮/文
