12月30日下午,上海茶叶公司召开2020年度干部述职大会。918博天堂集团党委副书记、纪委书记、工会主席谢云出席会议,茶叶公司领导班子成员、各职能部门正副职及职工代表20余人参加。
会上,上茶全体班子就2020年度履职情况进行了报告,党支部副书记、常务副总经理杨静专题报告了公司2020年度干部选拔任用工作情况。在认真听取报告的基础上,与会人员以高度负责的态度,对公司领导班子及个人进行了民主测评和后备干部民主推荐。
谢云书记对茶叶公司干部队伍建设和未来发展提出四方面要求:一是领导干部要主动作为,以实事求是的态度带领团队立足于企业实际工作去不断创新,不辜负上级组织的信任,也不辜负自己的努力。二是要勇于开拓市场,2021年是十四五规划的首战之年,也是建党100周年、918博天堂建司70周年、汪裕泰品牌成立170周年,上茶要勇于拓展,力争抢占更多的市场份额,企业团队要目标明确、下上一心、同心同德,做到全员营销。三是要加强协同,公司要利用好光明、918博天堂系统资源,加强协同合作,也要与合作伙伴保持良好关系,以得到各方的理解、信任与支持,为企业长远发展奠定基础。四是要变革和创新,作为一家老字号企业,茶叶公司不能守旧,要发扬拼搏精神敢于变革,奋起直追,全力以赴拼搏“十四五”开门红。
茶叶公司 徐士凡、王枫媛/文